خبر فوری

با راي هيئت عمومي ديوان عدالت اداريء انعقاد قرارداد كار كمتر از يكسال در حكم قرارداد يكساله، مغاير با قانون تشخيص داده شد

با راي هيئت عمومي ديوان عدالت اداريء انعقاد قرارداد كار كمتر از يكسال در حكم قرارداد يكساله، مغاير با قانون تشخيص داده شد

انتشار : 1396/06/01 تعداد بازدید : 256 کد : 10682 ارسال شده توسط :admin

 در جلسه ۳۱ مرداد ماه سال جاري ديوان عدالت اداري، ابطال دستورالعمل شماره ۴۰ روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به شماره ۴۹۲۰۷ مورخ ۹۴/۳/۱۹ مورد بررسي قرار گرفت.

پايگاه خبري حقوقيار

شاكي با اين ادعا كه اجراي دستورالعمل فوق الذكر، كارفرمايان را مكلف به انعقاد قرارداد به مدت حداقل يكسال را كرده و قرارداد‌هاي كمتر از يكسال را در حكم قرارداد يكساله محسوب نموده و موجب خدشه وارد شدن به قرارداد‌هاي زير يكسال مي‌شود و ابطال آن را درخواست كرده است.

موضوع با اعلام نظر هيئت تخصصي بيمه، كار و تامين اجتماعي ديوان عدالت اداري مبني بر اينكه صدور ابلاغ دستورالعمل شماره ۴۰ روابط كار خارج از حدود و اختيارات مرجع وضع و قابل ابطال مي‌باشد، در دستور كار هيئت عمومي قرار گرفت و هيئت عمومي ديوان نيز با تاييد نظر هيئت تخصصي دستورالعمل مورد اشاره را كه انعقاد قرارداد كار مدت موقت كمتر از يكسال در كار‌هاي داراي ماهيت مستمر را در حكم قرارداد يكساله محسوب كرده بود را خارج از اختيار مرجع وضع و مغاير با قانون تشخيص داد و ابطال كرد.

با راي هيئت عمومي ديوان عدالت اداريء انعقاد قرارداد كار كمتر از يكسال در حكم قرارداد يكساله، مغاير با قانون تشخيص داده شد

در صورتی نیاز می توانید از طریق فرم زیر مطالب و نطرات حقوقی خود را برای ما ارسال نمایید .